Mehr qualifizierte Mitarbeiter für Handwerker

Wir helfen Handwerksunternehmen dabei,

die richtigen Mitarbeiter zu finden, die langfristig bleiben.

bekannt aus

bni_kellerdigital
  • Wie du mit Social Media die richtigen Bewerber anziehst, die zu deinem Handwerksbetrieb passen
  • Wie du gute Mitarbeiter findest, die noch gar nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind.
  • Wie du deutlich schneller und wesentlich mehr Bewerber für deine Stellen bekommst.
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Erkennst du dich darin wieder?

  • Du könntest neue Aufträge annehmen, weil dein Unternehmen einen guten Job macht und du willst eigentlich weiter wachsen.
  • Doch sowohl du selbst als Geschäftsführer als auch dein Team ist einfach nur ausgelastet und mehr geht nicht.
  • Vielleicht hat sich ein guter Mitarbeiter sogar selbstständig gemacht, ging in Ruhestand oder wurde abgeworben und die Arbeitskraft muss zusätzlich ersetzt werden,
  • doch herkömmliche Stellenanzeigen und Portale kosten dich nur Geld und bringen nur unqualifizierte Bewerber.

Wenn du wissen willst wie du durch unsere Social Recruiting Strategie die richtigen Mitarbeiter in Social Media findest, dann trage dich ein für ein kostenloses Erstgespräch bei uns.

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Warum unsere Methode?

Sichtbarkeit

Wir helfen dir bei deinen Wunschbewerbern sichtbar zu werden und Ihre Aufmerksamkeit für dein Unternehmen zu gewinnen.

Resonanz

Wir geben Antworten auf die Frage, warum man für dein Unternehmen arbeiten sollte und was du deinen Bewerbern bieten kannst.

Kontakt

Ein einfacher Prozess mit dem Bewerber auch mobil mit dir in Kontakt treten können, ohne Lebenslauf oder Anschreiben.

Über Janina Einwich

Janina Einwich | Expertin für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk

Janina Einwich ist Gründerin und Geschäftsführerin von Janina Einwich Consulting. Sie wuchs bereits in einer Handwerkerfamilie auf und weiß deshalb um die Herausforderungen im Handwerk, insbesondere bei Mitarbeitergewinnung, besonders gut bescheid. Sie hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, Handwerkern dabei zu helfen mehr qualifiziertes Personal zu finden.

Ihr ist es vor allem wichtig, dass gute Handwerksfirmen auch gute Mitarbeiter bekommen. Da es aber zwangsläufig nicht so ist, dass gute Firmen automatisch und dauerhaft Anfragen von qualifizierten und wechselwilligen Bewerbern erhalten, hat sie hierfür eine Methode entwickelt.

Ihr Ziel ist es dabei, dass Handwerksfirmen nicht mehr monatelang auf passende Bewerber hoffen müssen, sondern diese aktiv auf sie zukommen und das nicht in langen Zeitabständen, sondern regelmäßig, sodass auch Wachstum möglich ist.

Wichtig ist ihr vor allem, dass die Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern wachsen. Denn 90% macht bereits die Auswahl des richtigen Mitarbeiters aus und deshalb ist der Bewerbungsprozess einer der wichtigsten Prozesse in einem Unternehmen. Und hierbei unterstützt sie ihre Kunden sehr gerne.

Was uns von anderen unterscheidet?

Effizient

Wir finden deine Mitarbeiter in relativ kurzer Zeit ca. 8 Wochen, damit dir kein weiterer Umsatz verloren geht.

Passgenau

Wir finden für dich die richtigen Mitarbeiter, die gerne bei dir arbeiten und auch langfristig bei dir bleiben wollen.

Langfristig

Durch die passenden Mitarbeiter in kurzer Zeit schaffst du es sehr schnell und konstant zu wachsen.

Unser Standort

Wiesbaden

Heinrich-Zille-Str. 9 65201 Wiesbaden, Deutschland 

Von hier aus betreuen wir unsere Kunden und erarbeiten effektive Recruiting-Strategien für Handwerksbetriebe.

Trage dich jetzt ein, damit auch du mit den richtigen Mitarbeiter wachsen kannst! ABER ACHTUNG: Wir können nur eine kleine Anzahl an Unternehmern aufnehmen, da wir sehr eng & intensiv mit unseren Kunden zusammenarbeiten.  

Die Nachfrage ist sehr stark, deshalb trage dich ein. Wir werden uns dann ganz genau deine Situation anschauen und prüfen, ob und vor allem wie wir dir weiterhelfen können.

Klicke dazu jetzt auf den Button und fülle das Formular aus:

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